南昌事业单位笔试内容主要包括以下几个方面，这些信息基于2024年的招聘公告及相关资料：
一、考试科目
笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。这两科满分各为150分，总分300分，所有考生均需参加相应类别的两科考试。这一信息来源于《2024年南昌市事业单位招聘考试公告(213人)》，该公告于2024年2月20日发布。
二、考试内容
《职业能力倾向测验》：
该科目主要考察考生的基本素质和能力，包括语言文字表达能力、逻辑思维能力、分析问题能力等。考试题型可能包括选择题、判断题等。
《综合应用能力》：
该科目则更侧重于考察考生的实际应用能力，包括行政能力、专业知识以及了解社会热点和时事政治等多方面的内容。
行政能力部分可能涉及行政法律法规、行政伦理、公文写作、行政管理理论等知识点，可能会通过案例分析、论述题等形式进行考察。
专业知识部分则根据报考岗位的不同而有所差异，如教育岗位可能考察教育学、心理学等相关知识；医疗岗位则可能考察医学理论、临床实践等内容。
社会热点和时事政治部分则要求考生关注国内外时事新闻，了解社会动态，以便在考试中能够准确回答相关问题。
三、考试形式
南昌事业单位笔试考试通常采用闭卷考试的形式，考试时间为上午，具体日期需参考准考证上的信息。两个笔试科目连续进行考试，中间不间断，题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。
四、备考建议
系统复习：根据考试大纲，系统复习相关知识点，确保对考试内容有全面的了解。
实战模拟：通过做模拟题、历年试题等，提高应试能力和解题速度。
关注时事：关注国内外时事新闻，了解社会热点，为考试中的相关题目做好准备。
提升综合素质：除了专业知识外，还要注重提升自己的综合素质，包括语言表达、逻辑思维等方面。
综上所述，南昌事业单位笔试内容涵盖了职业能力倾向测验和综合应用能力两个科目，要求考生具备较高的基本素质和专业能力。考生应根据考试大纲和自身情况制定合理的备考计划，认真备考。
