以下是江西省事业单位考试小学教师面试的要点梳理，综合2025年最新招聘公告及考试要求整理：
一、资格审核材料（笔试通过后）
基本材料
笔试准考证、有效身份证原件及复印件（应届生需提供在读证明）
学历证书及学信网认证报告（大专及以上各阶段学历）
小学教师资格证（需与报考学科一致）
附加材料
在职人员单位同意报考证明（加盖公章）
岗位要求的其他证明（如普通话等级证书、党员身份证明等）
二、面试流程与形式
面试程序
候考：持身份证、准考证进入候考室，抽签确定顺序
抽题：随机抽取试讲题目（一般从小学对应学科教材中选取）
备课：20分钟内完成教案设计（允许携带备课纸，禁用电子设备）
试讲：10分钟模拟课堂教学（需板书，重点考察教学组织能力）
答辩：考官围绕试讲内容提问，时间5分钟
面试形式
结构化面试（40%）：包含职业认知、班级管理类问题（如“如何处理课堂纪律问题”）
试讲（50%）：重点考察教学设计、语言表达及师生互动
综合答辩（10%）：结合教育热点或教学突发情况提问
三、评分标准详解
职业认知：热爱教育事业，体现正确的教育观、学生观
心理素质：自信从容，应对突发问题冷静（如试讲设备故障的临场反应）
仪表仪态：着装得体（建议商务休闲装），举止大方，眼神自然交流
言语表达：普通话标准，语速适中，逻辑清晰，避免口头禅
教学设计：教学目标明确，环节完整（导入-新授-练习-总结），突出学科核心素养
教学实施：互动形式多样（提问/小组活动），板书设计突出重点与逻辑
答辩表现：紧扣问题，结合教育理论回答（如引用“双减”政策要求）
四、备考策略与注意事项
试讲专项训练
教材准备：熟悉1-6年级对应学科教材，重点准备高频篇目（如语文《草原》、数学《分数的意义》）
教案模板：固定导入方法（情境导入/故事导入），设计至少2种课堂活动（角色扮演/实验操作）
结构化问答技巧
分类训练：
应急处理类：遵循“冷静处理→保障安全→事后沟通”三步法
教育政策类：联系江西省教育政策（如“五项管理”具体要求）
注意事项
时间控制：试讲超时将扣分，建议用手机计时模拟练习（8-9分钟为佳）
材料真实性：提供虚假材料将被取消资格，且3年内禁止报考
防疫要求：部分地区需提供健康承诺书（以准考证备注为准）
五、面试时间安排（以2025年为例）
资格复审：笔试成绩公布后5个工作日内
面试准考证打印：考前一周（登录招聘系统下载）
面试考试：6月中旬（具体以公告为准）
备考时可参考《江西省小学教师招聘考试面试指南》或咨询当地教育局人事科获取学科试讲题库。
