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江西事业单位考试在特定情况下是可以递补的。具体来说，递补通常发生在以下两种情况：

1.因资格审查不合格或考生放弃而产生的空缺：

在事业单位招聘过程中，如果考生因资格审查不合格或个人原因放弃面试资格，由此产生的面试人员空缺，招聘单位会从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。递补人员需通过资格审查后方能参加面试。

2.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗：

在体检、考察、公示等环节，如果考生因不合格或自动放弃等原因导致岗位空缺，招聘单位及其主管部门会研究决定是否递补。如果需要递补，会根据总成绩从高分到低分依次进行。递补人员需按规定进行体检、考察及公示。

此外，递补的具体流程和时间安排会根据招聘单位的要求而有所不同。一般来说，招聘单位会在官方网站上发布递补公告，明确递补人员名单、递补时间、递补地点以及所需提交的材料等。考生需要密切关注招聘单位的官方网站或相关通知，以便及时了解递补信息并做好准备。

综上所述，江西事业单位考试在特定情况下是可以递补的，但具体递补条件和流程会根据招聘单位的要求而有所不同。考生需要仔细阅读招聘公告，了解相关规定和要求，以便在需要时能够及时把握递补机会。