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在宜春事业单位招聘过程中，资格审核是确保招聘公平、公正、公开的重要环节。以下是关于宜春事业单位资格审核所需提交的材料的详细解读。

首先，考生需要准备有效身份证件的原件及复印件。这是确认考生身份和报名信息真实性的基础材料，必须准确无误。

其次，考生需要提供学历学位证书原件及复印件。对于应届毕业生，如尚未取得学历学位证书，可提供学校出具的毕业证明和学位授予证明。这些材料是评估考生是否符合招聘岗位学历要求的重要依据。

除了学历学位证书，考生还需提供招聘公告中要求的相关专业资格证书原件及复印件。这些证书是评估考生是否具备从事相关工作所需的专业技能和素质的关键材料。

此外，考生还需提供报名表、准考证等招聘过程中产生的相关材料。这些材料是确认考生报名信息、参加笔试面试等流程的重要凭证，必须妥善保管。

在提交材料时，考生还需注意以下几点：

一是材料必须真实、准确、完整，如有虚假或遗漏，将影响资格审核结果；

二是材料需按照招聘公告的要求进行整理，确保清晰、有序；

三是如有特殊情况或需要补充材料，应及时与招聘单位联系，按照要求进行补充。

总之，宜春事业单位资格审核所需提交的材料涵盖了考生身份、学历、专业资格等多个方面。考生应认真准备相关材料，确保材料真实、准确、完整，并按照要求提交。同时，考生还需关注招聘公告中的相关要求，确保自己符合招聘条件，顺利通过资格审核。