为深化干部人事制度改革，创新干部选拔任用机制，优化中小学领导班子结构，根据《赣县机关事业单位股级干部任免管理工作规定》(赣县办发〔2009〕13号)及干部选拔任用的政策、法规和有关文件规定，现就我区部分股级中小学校长、幼儿园园长岗位公开竞聘有关事项公告如下。
一、竞聘岗位及名额
中小学校长若干名、幼儿园园长若干名。
二、资格条件
(一)基本条件
1.认真贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，具有较高的思想政治素养、较强的法治意识和良好的品德修养，有一定的教育理论水平。
2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉中小学(幼儿园)教育工作和相关政策法规，具有较强的教育教学管理和组织协调能力。
3.身体健康，无违法犯罪记录。
(二)竞聘资格
1.竞聘中小学校长人选须从事教育教学工作10年以上，现为区内中小学校、教体局机关副股级干部的，须满3年及以上副股级任职经历。竞聘幼儿园园长人选须从事教育教学工作5年以上，现为幼儿园副园长、教体局机关副股级干部以及中小学副股级干部(副书记、副校长、工会主席)的，须满3年及以上副股级任职资格。竞聘岗位为现任职学段或低于现任职学段的岗位(教体局机关干部竞聘岗位参照本人教师资格证)，每名竞聘人员限报一个岗位竞聘。正股级干部不受任职年限限制，非股级干部不得报名。
2.竞聘中小学校长的，党龄须满两年及以上的中共正式党员(2023年8月1日之前转正)。
3.竞聘中小学校长人选应具有本科及以上学历;竞聘幼儿园园长人选应具有大专及以上学历，并取得幼儿园及以上教师资格证。竞聘中学(含九年一贯制学校)校长岗位的须具有初中及以上教师资格证，竞聘小学校长岗位的须具有小学及以上教师资格证。
4.现任副股级干部年龄限定为42岁以下(1983年8月1日之后出生);现任正股级干部年龄限定为45岁以下(1980年8月1日之后出生)。
5.取得中小学中级及以上专业技术职称(幼儿园可放宽至初级专业技术职称)。
6.有下列情形之一者，不得参加竞聘：
(1)受过党纪政务处分或刑事处罚的;
(2)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(4)近三年年度考核有不合格的，师德师风考核有不合格的;
(5)2024年全区中小学青年教师教学基本功考核不合格的;
(6)法律、法规规定的其他情形。
三、面试入围成绩计算办法
(一)竞聘中小学校长
总分100分，其中：2022年秋学期至2025年春学期三个学年所在学校办学业绩捆绑得分20分，个人荣誉10分，笔试70分，以上得分若有小数均四舍五入保留两位。学校办学业绩捆绑得分：所在学校办学业绩综合考评计分办法为20÷近三年综合考评所在学段第一名总分之和×近三年所在学校得分之和，20分封顶，九年一贯制学校竞聘人员按中学和小学分开计算后取平均值，非义务教育学校竞聘人员取所有竞聘人员的平均值，区教体局竞聘人员(含原跟班学习等人员)以所在编制学校的业绩计算。
个人荣誉得分：
①2022年8月以来国家、省、市、区党委(政府)或教育行政部门表彰的优秀教师(优秀班主任、优秀教育工作者、育人标兵、先进工作者、优秀共产党员、优秀党务工作者、最美教师、最美班主任、最美育人标兵、师德标兵)荣誉称号分别加5、3、2、1分(只取一项最高分，不累加);
②任期内评选的省、市、区学科带头人、骨干教师以及教学管理能手、教学能手、教研能手分别加3、2、1分(只取一项最高分，不累加)，认定的荣誉不予得分;
③省特级教师加3分;
④2022年(含)以来年度考核优秀每次加0.2分。
其他加分：2023年以来参加区委、区政府中心工作的，参加援疆、援藏工作的，每一年加0.5分，不足半年的按半年0.25分计算。个人荣誉和其他加分合计得分10分封顶。获奖或荣誉证书、正式文件等有效证件为加分依据。
(二)竞聘幼儿园园长
总分100分，其中：笔试90分，个人荣誉10分，以上得分若有小数均四舍五入保留两位。个人荣誉得分和其他加分参照中小学校长竞聘得分办法之规定，合计得分10分封顶。
四、竞聘程序
公开竞聘工作按照报名、笔试、面试资格确认、面试、组织考察、确定拟聘人选、决定聘任等程序进行。
(一)报名
1.自“赣县区教育体育局微信公众号”发布公告之日起，至2025年8月1日17:30前，报名人员扫描二维码，如实填写《2025年赣县中小学校长(幼儿园园长)竞聘报名信息统计表》(简称“信息统计表”，下同)。凡未在规定时间内在线填报信息统计表的，不予进行现场报名和资格审查。
2.填报了报名信息统计表的人员在8月4日上午8:30-12:00须携带下列材料到区教体局15楼会议室现场确认和资格审查：(1)经单位审核同意的《赣县区2025年中小学校长(幼儿园园长)公开竞聘报名登记表》1份。(2)本人身份证、毕业证、教师资格证、年度考核手册、个人荣誉证书的原件及复印件各1份和任职文件。(3)近期一寸红底正面正装免冠照3张(背面写好姓名)。
(二)笔试
笔试采用闭卷方式，命题、阅卷统一委托第三方进行。卷面满分100分，中小学按70%折算、幼儿园按90%折算计入确认面试入围综合得分。笔试时间、地点及相关事宜另行通知。
(三)面试资格确认
初中、小学每学段面试人数限15人以内，幼儿园面试人数限6人以内。若实际报名人数低于学段所限人数，资格审查合格者全部确定为入围面试人员并进行公示;若初中、小学某学段报名人数超过15人，幼儿园学段报名人数超过6人，则按入围面试综合得分(含笔试折算)从高到低按学段类别筛选确定入围面试人选并进行公示。
入围面试综合得分计算办法：中小学确认入围面试综合得分=学校办学业绩捆绑得分+个人荣誉得分+笔试成绩*70%;幼儿园确认入围面试综合得分=个人荣誉得分+笔试成绩*90%。
(四)面试
1.面试时间：初定8月中旬，具体时间、地点等以准考证为准。
2.面试要求：参照公务员面试方式进行，按有关规定，委托第三方命题、组建评委。面试满分为100分，面试时间不超过10分钟，面试成绩当场公布。
(五)组织考察
1.按照入围面试综合得分*50%+面试成绩*50%计算个人总成绩，再从高分到低分排序，按岗位数1:2的比例确定考察人选。
2.组织考察组分别对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察，形成书面材料报竞聘工作领导小组。
(六)确定拟聘人选
由竞聘领导小组根据岗位职数等情况确定拟聘人选，并在原任职单位公示5天，接受群众监督。在公示期间发现有违规违纪的，取消拟聘任资格，空缺职位按总成绩依次递补。经区委教体工委研究并报相关部门备案，提出拟聘任校(园)长岗位，按照有关规定和程序下发任职文件。
五、工作纪律
1.参加竞聘人员和工作人员须严格遵守公开竞聘的程序和纪律，不得弄虚作假，不得徇私舞弊，不准参加任何可能影响竞聘公平、公正的活动，不准进行打击报复或对其他竞聘对象进行人身攻击。违者，属竞聘人员的取消该人竞聘资格，属工作人员的或情节严重的，按党纪、政纪予以严肃追究。凡与竞聘人员按规定具有回避关系的，应实行公务回避。
2.对竞聘者的资格审查贯穿于公开竞聘全过程，如发现弄虚作假或不符合竞聘条件者，立即取消其竞聘资格。
3.请各校(园)负责人高度重视，认真对待，严格把好报名人员资格校(园)内关，切实履行第一责任人职责。
六、组织机构
为加强对公开竞聘工作的领导，成立赣县区2025年校长(园长)公开竞聘工作领导小组(简称“领导小组”，下同)，由区委、区政府分管领导分别担任领导小组组长、副组长，区委组织部、区委宣传部、区人力资源社会保障局、区教育体育局主要负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在区教育体育局，负责竞聘的日常工作。本公告由领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组讨论决定。
附件：赣县区2025年校长（园长）公开竞聘报名登记表.doc
扫码在线填报信息统计表
赣州市赣县区教育体育局
2025年7月27日
原标题：赣县区2025年中小学校长（幼儿园园长）公开竞聘公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/T5oJHapeFAd42fEBRkasBw
